Правительство России утвердило правила ведения реестра работодателей снелегальной занятостью, внего будут вносить компании, укоторых выявят подмену трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонение отоформления трудовых договоров сработниками. Обэтом пишет ТАСС.
mayam_studio/Shutterstock/Fotodom
«Правительство утвердило правила ведения реестра работодателей, укоторых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. Список будет формироваться изкомпаний, укоторых начиная с1 января 2025 года будут выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения отоформления трудовых договоров сработниками»,— сообщили впресс-службе Минтруда России.
ВМинтруде уточнили, что создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве, такое решение направлено наобеление рынка труда.
Внесение вреестр будет осуществляться Рострудом наосновании постановлений обадминистративных правонарушениях, касающихся уклонения отоформления либо заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Вреестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения вреестр иоснование для этого (номер идата постановления поделу обадминистративном правонарушении). Все данные будут открыты идоступны для россиян.
Вперечень войдут только текомпании, постановления вотношении которых вступили всилу с1 января 2025 года. Работодатель будет находиться вреестре один год смомента последнего установленного нарушения. Поистечении этого срока компания будет автоматически исключена изреестра.