Сервис доставки продуктов Ozon Fresh промежуточные итоги своей обучающей программы «Кадровый резерв».
Источник: Ozon Fresh
Программа «Кадровый резерв» помогает амбициозным сотрудникам даркстора Ozon Fresh прокачать свои навыки и подготовиться к новой роли в компании. Сотрудники могут принять участие в «Кадровом резерве» и претендовать на повышение уже через 3 месяца работы.Рекордный для компании срок роста от специалиста по приему и подбору заказов до позиции управляющего склада составил 13 месяцев.
На сегодняшний день в обучающей программе Ozon Fresh участвуютболее 150 сотрудников.Участникам предлагается более 100 курсов, которые регулярно обновляются и учитывают потребностей бизнеса. Один из самых популярных – учебный модуль для будущих управленцев, он посвящен планированию и учету KPI.
За 1,5 года программу прошли почти 650 человек, 38% из них уже назначены на новые должности в компании.53% действующих управляющих дарксторовOzon Fresh выросли внутри компании.
.
.